崗位職責:
1、開展汽車及機械行業發展研究,獲取行業潛在發展信息、方向;
2、參與實施新結構、新技術、新材料在專用車產品設計中的應用;
3、實施技術調研和信息收集,確定產品開發方向;
4、對產品試制試驗進行跟蹤,驗證結構性能并進行技術指導;
5、按照車型建立CAE分析標準,包括分析類型、網格質量標準、約束;
6、各系列專用車新產品開發等。
任職要求:
1、機械、液壓、汽車、汽車電子電器等相關專業,本科及以上學歷,能力突出者可適當放寬學歷要求;
2、具有中級工程師證書;
3、了解專用車行業發展趨勢;
4、熟練使用CAD、solidworks等二維、三維制圖軟件;
5、有較強的責任心和事業心;
6、具有良好的職業精神和道德操守,工作細致,作風嚴謹;
7、良好的溝通能力、團隊精神;
8、有相關工作經驗者優先;
9、可接受應屆畢業生。
聯系電話:17736877408
崗位職責:
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
5、分析銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;
6、關注維護和提高公司市場競爭力。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,3年以上同崗位工作經驗者優先;
2、5年以上專用汽車行業經歷,3年以上銷售管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。
崗位職責:
1、制定和完善公司相關人事、行政制度和流程標準;
2、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;
3、負責公司文件資料的管理、歸檔和會議管理。
4、負責公司的人事管理、費用統計與報銷。
5、負責公司勞保福利、辦公用品的計劃、領用與發放。
6、負責公司的考勤、后勤及其他內部事務。
7、上級分配的其他工作。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,3年以上綜合管理工作經驗者優先;
2、有親和力,細心、有責任心,良好的執行力,良好的職業操守;
3、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織能力、執行力強;
4、對于人力資源管理模塊、行政管理制度與運作流程熟悉,具有綜合管理經驗。
宜賓靖峰汽車制造有限公司
Yibin Jingfeng vehicle Manufacturing Co., Ltd..